« Plus on s’engueulait, plus on s’aimait » Laurent Blanc dans le Monde du 12 juin 2018. Quand je travaille avec des équipes, il y a des signes qui ne trompent pas. Et s’engueuler sans que la relation soit cassée en est un solide et positif. En effet, comme...
Attention à l’intention ! Dans ce précédent article, « créer les conditions de l’émergence de nos intentions », nous avons vu comment créer les conditions favorables de l’émergence de nos intentions. Ici, nous allons voir comment faire vivre ces intentions...
Le juste engagement est une partie qui se règle à deux, autant du côté de l’entreprise que du collaborateur car la frontière est fine ! On parle trop souvent du manque d’engagement des collaborateurs. Et pourtant, le surengagement est à surveiller tout autant !...
