La puissance du retournement en coaching

      Dans cet article, je vais vous parler de « retournement » et partager avec vous comment dans mes coachings, qu’ils soient d’équipe ou individuels, ce retournement opère pour ouvrir de nouveaux possibles et être à l'origine de transformations éclairs. Et...

Permettre 2019 : au coeur de la confiance !

Pour filer la métaphore de Saint-Exupéry, j’ai pris la liberté de vous tutoyer ! Un simple effet de style, j’espère que tu ne seras pas choqué.e de cela.  « L’avenir tu n’as pas à le prévoir mais à le permettre », Antoine de Saint-Exupéry Pour toi ! Permettre...

L’assertivité – 1ère partie

L’assertivité, c'est comme le leadership : en a-t-on jamais assez ? "Je crois que c’est l’un sujet dont mes clients me parlent le plus souvent : « manque d’assertivité » arrive même avant « manque de légitimité » même si ces 2 là entretiennent des liens malins." mais...

L’assertivité – 2ème partie

l’assertivité, c'est comme le leadership : en a-t-on jamais assez ? 2ème partie et fin - Nous avons vu que l’assertivité, dans le jeu de la communication, réside dans la capacité à prendre en compte, tout autant ses besoins que les besoins de son interlocuteur. Et la...

Les 3 cerveaux (au moins) 

Comment les neurosciences permettent de comprendre notre nature humaine et nous aide à gagner en humanité !  De nos 3 cerveaux Les neurosciences apportent un éclairage « curieux » pour illustrer combien la curiosité est une ressource précieuse et pas si naturelle que...

La démarche de l’Élément Humain® en 5 minutes !

Cette vidéo est le plus beau résumé du sens de la démarche de l'Élément Humain par le fils de Will Schutz, Ethan Schutz. Voici une traduction en français que je vous propose. J'ai ajouté les titres pour une meilleure lisibilité. La naissance de la théorie FIRO :...

Engagement, surengagement, désengagement : quel équilibre ?

Le juste engagement est une partie qui se règle à deux, autant du côté de l’entreprise que du collaborateur car la frontière est fine ! On parle trop souvent du manque d'engagement des collaborateurs. Et pourtant, le surengagement est à surveiller tout autant ! Le...

Bali, épisode 5/5 : des vertus de l’authenticité

Nous allons atterrir tranquillement après ce voyage en 4 escales, voyage en images et  en mots, voyage dans l’espace, au cœur de nous-même et dans la relation. Cet épisode clôture ce premier cycle que je reprendrai sous une autre forme par la suite. Episode 5 : des...

Bali, épisode 1/5 : entrer en contact – l’inclusion

Je reviens d’un pays qui m’a confortée dans le bonheur de prendre soin de la relation : BALI ! 
 
 Alors j'ai eu envie de partager avec vous ces mots et ces images en 5 épisodes. Et je me suis demandée quels ponts faire avec notre quotidien. A Bali, ils sont les...